NM:职业培训资金支持从高科技到手工的工作

分享
2022年3月28日
最近每月会议的职业培训激励计划委员会开会,为新墨西哥州的11家公司提供了97家雇用和培训的资助。奖项总计1,032,802美元。

经济发展部内阁秘书Alicia J. Keyes宣布,最近每月会议的职业培训激励计划委员会为其每月的会议开会,为117名新墨西哥州公司提供了资金。三月奖总计1,032,802美元。

职业培训激励计划(JTIP)资金基金教室和在职培训新的全职工作和实习生,以扩大或搬迁业务长达6个月。该计划偿还了50-75%的员工工资,对农村,高薪职位的报销更高,以及雇用新墨西哥州最近毕业生和退伍军人的公司。

本月的奖项倾向于高科技和手工制作,为工程,高级制造,航空航天,人工智能,当地葡萄酒以及手工制作的瓷砖和珠宝提供支持。

3月收到JTIP资金的11家公司是:

波音公司(波音公司),阿尔伯克基,2名受训者。平均工资:49.89美元;总奖励:$ 55,230。波音公司是世界上最大的航空航天公司,也是商业喷气客机,国防,空间和安全系统的领先制造商。该公司在150多个国家 /地区支持航空公司以及美国和盟军政府客户。产品和服务包括商业和军事飞机,卫星,武器,电子和防御系统,发射系统,高级信息和通信系统以及基于绩效的物流培训。

创意工程与技术有限责任公司(Ideas-Tek),Albuquerque,6名受训者。平均工资:36.25美元;总奖励:$ 120,370。Ideas-Tek为政府和商业客户提供了具有成本效益的嵌入式系统解决方案。该公司的解决方案投资组合包括数字微电子,高性能和高可靠性嵌入式系统以及计算和传感系统。该公司在包括航空航天,国防,医疗和应急响应者在内的许多市场中都有客户。

兰斯工业公司188service(Lancs Industries Inc.),阿尔伯克基(Albuquerque),54名学员。平均工资:16.46美元;总奖项:178,930。Lancs 188serviceIndustries的产品有助于安全处理放射性核废料,并避免核排放。该公司已经生产了美国核电站和海军设施中使用的80%以上的辐射屏蔽,并且是由钨,二晶和铁制成的柔性无铅屏蔽产品的最大生产商之一。Lancs 188serviceIndustries还开始在Covid-19大流行病开始生产PPE。

MTX Group Inc.,Albuquerque,10名学员。平均工资:42.76美元;总奖励:$ 228,866。MTX Group Inc.是一家由Maverick Quantum(MAVQ)人工智能平台提供支持的全球技术咨询公司,使组织能够通过数字化转型和战略进行现代化。MTX致力于通过教育,技术和更好的生活来推进社会,同时与政府机构和私营部门合作。MTX提供了紧急响应管理解决方案,该解决方案解决了Covid-19对全国社区的各种影响,包括健康监测,疾病传播跟踪,失业保险索赔,紧急育儿,高等教育隔离服务和疫苗接种管理。

新墨西哥酒庄公司(DBA Lescombes Family Vineyards),Deming,1个受训者。平均工资:19美元;总奖励:$ 13,844。自1981年从法国勃艮第移民以来,Lescombes家族就一直在新墨西哥州制作葡萄酒。Lescombes家族的第六代Emmanuel Lescombes是葡萄栽培家,管理葡萄园业务,佛罗伦萨莱斯科姆(Florent Lescombes)是所有人和所有人Manages Winerages Winerages Winery Operations。该酒庄位于戴明(Deming)外面的Mimbres山谷中,占地200英亩的葡萄园位于金字塔山谷。在许多标签下,包括蓝色蓝绿色,D.H。Lescombes,Soleil和St. Clair在内的酿酒厂超过40种不同的葡萄酒。他们还经营着许多小酒馆和品尝室。

反光珠宝,圣达菲,1个实习生。平均工资:23.50美元;总奖励:$ 12,280。反光珠宝设有设备齐全的制造工厂,并配有各种工具和机械。该公司植根于西南设计的传统,类似于五十年前存在的一家老式商店,但它们也接受了最现代的技术,包括计算机生成的CAD/CAM效率研究。

Sceye Inc.,Moriarty,6名学员。平均工资:48.93美元;总奖励:$ 210,672 ScEye开发了由新的,超大型且独特的坚固面料制成的飞艇,并由干净,超高效,太阳能系统提供动力。机队将形成一个强大的虚拟基础设施平台,每个平台都能携带大量的相机,传感器,超光谱成像,雷达和通信设备。SCEYE正在积极扩展其在N.M.的运营,包括工程,生产,运营和服务,以在电信,海上,地球观察,气候监测和大规模测量市场中快速扩展客户群。

Prenea Inc.,Santa Fe,1学员。平均工资:30.05美元;总奖励:17,188美元。Pensecta,Inc。赋予使用有远见的抗体技术创建治疗方法的公司。具有广泛多样性,高亲和力和很少的生物物理负债的药物样抗体可以直接从其3代抗体库平台中选择,而无需下游改进。该平台还用于执行抗体发现。Pensema还与合作伙伴紧密合作,创建自定义库,其中根据合作伙伴的需求优化基本要素。

SupplyOne Tucson,Inc。(DBA:Supply One),Albuquerque,7名学员。平均工资:16.36美元;总奖励:$ 28,960。供应一种设计和制造包装产品,提供定制的瓦楞纸产品,塑料热成型,真空袋,包装膜,托盘,容器,库存纸,包装和运输用品以及设备。该公司在20个州开展业务,每个州都在其本地和地区市场中受到高度重视。

Syzygy Tile,银城,2名受训者。平均工资:$ 12.75;总奖励:9,180美元。Syzygy Tile制作的手工瓷砖由美国约140个授权供应商以及加拿大和墨西哥的地点分发。尽管他们收到的商业工作数量正在迅速增加,但它们的瓷砖主要适用于住宅应用。Syzygy的制造过程几乎完全依靠个人员工的手工作业。他们的所有操作(制造,运输,办公室和陈列室)都安置在一个屋顶下。他们目前正在制定计划,在接下来的12-18个月内扩展到银城的一栋较大建筑。

充满活力的公司,阿尔伯克基,7名学员。平均工资:40.07美元;总奖励:$ 157,280。成立了充满活力的公司,以许可一个高速自动化系统,称为“工艺补偿共振测试”(PCRT),为三大汽车制造商提供1级供应商。如今,他们的革命服务支持全球航空航天,汽车和发电行业,以及无与伦比的非破坏性测试(NDT)的材料实验室。188servicePCRT应用程序范围从原始设备制造商的质量保证和过程能力评估到服务,维修,维修和大修组织的服务结构评估和生活监控。

(单击以展开)